photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Réseau Entreprendre Aquitaine est une association de chefs d'entreprise en activité dont la mission est de contribuer à faire réussir des entrepreneurs significativement porteurs d'emplois. Elle accompagne donc spécifiquement des créateurs et repreneurs de futures PME ainsi que des entrepreneurs en développement. Réseau Entreprendre Aquitaine est aujourd'hui constituée de 4 salariés. L'association est membre de Réseau Entreprendre®, un mouvement privé fondé en 1986, reconnue d'Utilité Publique, qui compte actuellement 65 associations, réunit 14000 chefs d'entreprise bénévoles et a déjà permis de créer ou sauvegarder 140000 emplois en près de 40 ans. Notre association, créée en 1996, recrute un(e) CHARGÉ(E) DE MISSION ET DE DÉVELOPPEMENT Rattaché(e) à la directrice de l'association, le ou la chargé(e) de mission sera amené(e) à participer, en autonomie ou en équipe, à tous les processus inhérents aux activités de l'association et à ce titre : MISSIONS Le/La chargé(e) de mission peut être amené(e) à intervenir sur l'ensemble du territoire couvert par l'association (gironde, lot et garonne et dordogne) toutefois son action s'inscrit prioritairement sur le département[...]

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : les missions confiées à ce technicien sont de deux ordres : un volet formation et un volet stages sportifs 1/ Formations : - Élaboration de la carte des formations annuelles régionales en lien avec la commission formation. - Recherche et réalisation du plan de positionnement des professionnels pour l'élaboration du calendrier des formations. - Coordination et recherche des clubs pour la réalisation des formations. - Interlocuteur avec la FFTA pour la mise en place des formations fédérales et la gestion des stagiaires. - Coordination du matériel pour les formations. - Harmonisation des contenus de formation avec les intervenants. - Gestion des questionnaires de satisfaction (envoi, réception et analyse) - Participation aux formations en accord avec la commission formation et le président(e). - Rôle de conseiller auprès de la commission. - Aide à la conception des bilans pour les formations. 2/ Stages sportifs : - Planification et élaboration des stages sportifs avec la commission sportive et les intervenants. - Recherche des salles et lieux d'hébergement pour les stages sportifs. - Relais entre la commission sportive et les pros afin d'élaborer le calendrier. -[...]